Senior Executive / Assistant Manager - Talent Sustainability (HR & Recruitment)
CP Manufacturing Sdn Bhd · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 12000000 - 14500000
CP Manufacturing Sdn Bhd adalah perusahaan manufaktur yang beroperasi di Bali, Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Executive atau Assistant Manager untuk bergabung dengan tim kami dalam posisi Talent Sustainability (HR & Recruitment). Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan ketersediaan talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.
Dalam posisi ini, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi dengan efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif dan memastikan proses perekrutan yang efisien dan transparan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada prestasi, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan posisi, penilaian kandidat, dan pemberian penawaran.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal, seperti agen rekrutmen dan universitas.Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta dipahami dan dipenuhi.Mengembangkan dan mengelola sistem dan prosedur rekrutmen yang efisien dan transparan.Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen.Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan talenta baru untuk memastikan integrasi yang lancar.Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR dan rekrutmen, dengan preferensi untuk pengalaman di industri manufaktur.Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempersuade.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.Penguasaan bahasa Inggris yang baik, baik dalam lisan maupun tulisan.Penguasaan perangkat lunak HR dan rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.🛠️ Keahlian
<li>Strategi Rekrutmen</li><li>Manajemen Talenta</li><li>Kemampuan Komunikasi</li><li>Kemampuan Analitis</li><li>Kemampuan Berpikir Kritis</li><li>Kemampuan Berorganisasi</li><li>Kemampuan Beradaptasi</li><li>Kemampuan Berkerja dalam Tim</li>
Lowongan Terkait