Recruiter

Zone Food Indonesia · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Zone Food Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Zone Food Indonesia, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan internal.
  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi dan kemampuan.
  • Mengkoordinasikan proses perekrutan dan seleksi dengan berbagai departemen.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Menangani komplain dan masalah terkait proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri makanan dan minuman.
  • Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
  • Pemahaman yang baik tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari Recruiter yang memiliki kemampuan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Kandidat yang memiliki kemampuan berikut akan mendapatkan keunggulan:</p><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau sistem serupa.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan riset pasar dan analisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam kandidat dan klien.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait